一、四川广元事业单位考试涉及哪些科目
四川广元事业单位考试通常包括笔试和面试两个阶段，笔试科目涵盖行政职业能力测试、公共基础知识以及专业知识。具体科目内容因招聘职位而异，例如行政职业能力测试包含行政常识、公文处理、办公软件操作等；公共基础知识涉及人事、财会、公法、民法等；专业知识则根据招聘职位领域而定，如教师、医生、社工等。考生在复习时需重点关注相关知识点，同时加强题型练习和答题技巧的训练，以提升考试成绩和通过率。
二、广元事业单位考试成绩揭晓时间
1、广元事业单位考试成绩揭晓时间如下：
2、事业编笔试成绩通常在笔试结束后一周至一个月内可查询。
3、面试成绩通常在面试结束后3-7天内可查询。具体时间以招聘单位公告为准，也可登录当地人事考试网查询。
4、事业单位编制笔试考试采用百分制计算应聘人员成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位，由高分到低分依次确定面试人选。笔试合格人数不足的岗位，取消招聘计划；未达到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位公布并通知本人。
6、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算至小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
7、事业单位笔试通常包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，《职业能力测验》与公务员考试的《行测》类似，但题量和题型难度有所区别；
8、《公共基础知识》覆盖范围较广，包括政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等多方面内容；另外还会有一定的专业性考察，专业考试视各岗位需要而定。
9、面试一般采用结构化面试，部分也会采用无领导小组讨论，教师常采用说课形式。
三、广元事业单位考试的具体日期
广元事业单位考试定于10月7日至10月11日。
事业单位考试是指政府设立、管理，主要从事公共服务、社会福利、科研教育、文化体育等非营利性事业单位招聘人员的选拔考试。
事业单位涵盖教育、卫生、科研、文化、体育、艺术、新闻出版、广播电视、社区服务、环保等各个领域，涉及教师、医生、护士、工程师、研究员、编辑等多个职业。
考试通常分为笔试和面试，笔试内容包括综合知识、业务知识、素质面试、申论等科目。面试主要测试应聘者的综合素质、沟通能力和组织协调能力。
事业单位招聘对应聘者的学历、专业背景、工作经验等有一定要求。不同岗位的招聘条件有所区别，但一般要求具备较高的职业素养和良好的综合素质。
事业单位用人制度通常为公开招聘，符合条件的人员可通过竞争性考试进入事业单位工作。入职后，会根据不同单位的规定制定相应的岗位职责和考核制度。
事业单位一般有明确的职业晋升通道，通过不断学习、培训和工作业绩的积累可逐步晋升至更高级别的岗位。此外，事业单位的福利和待遇相对较好，通常包括社会保险、医疗保障、节假日福利等。
了解招聘信息：关注招聘单位的官方网站、招聘公告等途径，了解招聘职位、招聘条件和考试科目。
系统备考：根据招聘信息，系统备考相关科目，特别是应聘岗位需要的专业知识和技能。
模拟考试：多参加模拟考试，熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确性。
面试准备：面试时要做好自我介绍，结合个人经历和职业素质，准备好可能遇到的问题，提前进行模拟面试。
四、2020年四川广元市事业单位招聘考试科目
2020年四川广元市事业单位招聘公告尚未发布，为帮助考生备考，以下为2019年四川事业单位考试信息整理，需详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，请参考以下信息：
参考信息：2019年上半年四川广元市公开考试招聘事业单位工作人员654人公告汇总（2019年3月26日发布）
本次公开招聘采用综合淘汰的考试方式，包括笔试和面试。
1.中小学教师考试成绩计算方式如下：
笔试总成绩=《教育公共基础笔试》成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
2.其他岗位考试成绩计算方式如下：
笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其聘用资格。
1.《教育公共基础笔试》考试大纲按照《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》执行；《综合知识》笔试考试大纲参照修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》执行。考试大纲请考生登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查阅或下载，复习资料请考生自行选购。
2.笔试于2019年4月27日举行（具体时间、地点见《准考证》）。笔试科目缺考的考生，视为自动放弃，取消报考资格。
3.《教育公共基础笔试》、《综合知识》考试时间均为120分钟，满分均为100分。
4.笔试成绩于2019年5月10日前在广元人事考试网公布。阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内向广元市人事考试中心提交书面申请，查分结果将在广元人事考试网公布。笔试成绩、政策性加分、笔试总成绩于2019年5月17日前在广元人事考试网站上公布。
事业单位公开招聘笔试加分办法见附件5。
申请加分的报考人员，应于2019年4月25日至4月26日（8:30-12:00，14:30-18:00）将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件报市人力资源社会保障局事业单位人事管理科审查。
1.面试实施方案。面试工作由市教育局、县区人力资源社会保障局分别负责，市人力资源和社会保障局负责指导、监督工作；面试实施方案由市、县区教育局负责制定，于2019年5月20日前分别报市、县区人力资源和社会保障局核准；面试方式由市、县区教育局会同招聘单位根据招聘岗位特点确定，并在面试资格审查时通知应参加面试的考生。
资格审查流程及安排。依据报考者笔试总成绩及各招聘岗位的招聘名额，将按3:1的比例，从高分到低分筛选出参加面试资格审查的候选人。若笔试成绩与末位资格审查人选相同，则该考生也将纳入资格审查范围。资格审查的具体时间、地点以及参审人员名单，将至少提前5个工作日，通过市教育局及县区政府官方网站（市教育局官网、利州区官网、昭化区官网、朝天区官网、旺苍县官网、青川县官网、剑阁县官网、苍溪县官网）进行公布，无需额外通知。敬请报考者及时关注相关信息。
原公告标题：广元市2019年上半年社会公开招考事业单位工作人员公告
