2025公务员考试科目全解析

一、考编主要考什么内容

笔试部分通常包含三大类别，多数地区选取其中两类进行测试：①教育基础知识：涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等六个方面。②学科专业知识：与报考学科紧密相关。③公共基础知识：涉及天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考察范围广泛。面试环节通常采用以下几种形式：试讲、说课、结构化面试及其他形式。自实施凡进必考制度以来，全国各地区每年都会进行招教考试。一般从二三月份开始，各地市陆续进行考试，集中在六月至九月。笔试题型包括单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择部分题型，通常不会全部涵盖。

二、考编的流程是什么考试内容中包含文史政治吗

编制考试分为行政编制、事业编制和企业编制，三者考试流程大致相同，具体流程包括报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察及公示。考试内容包含但不限于文史政治，具体如下：行政编制由党政机关使用，经费由行政经费承担。绝大多数公务员实行行政编制，部分参公事业单位实行事业编制。公务员考试包括国家公务员考试和各省公务员考试。国家公务员考试报名时间一般在十月中旬，考试时间为十一月底或十二月初，各省公务员考试时间有所不同，参加联考的省份通常在二月中旬报名，三月底考试，其他省份根据具体情况安排。笔试通过后，将进行资格复审，审查考生个人信息，如身份证、毕业证、学位证以及专业技术资格或职业资格证书等。面试通常分为结构化面试、结构化小组面试和无领导小组面试，人民警察职位还会增加体能测试环节。面试主要考察考生的语言表达能力、应急应变能力以及个人思维逻辑能力。面试通过后，进入体检环节，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行。第一次体检不合格可进行第二次复检，通过体检的进入下一环节，体检不合格的不予录用。考察工作将走访、谈话等方式，对个人的人事档案、学籍档案、社会信用、个人素质等进行考察，通过后继续进入下一环节，考察不通过的不予录用。体检考察结束后，招录机关将对笔试和面试的综合成绩、体检结果、考察情况等进行择优录取，并在本部门网站和考录专题网站上予以公示。公示期满后如果没有问题，则意味着通过了公务员考试。国家公务员考试内容包括《行政职业能力测试》和《申论》，根据岗位不同分为A、B、C三类。行测考试时长为120分钟，国考申论考试时长为180分钟，省考申论考试时长为150分钟。《行政职业能力测试》包括常识、言语表达、数量关系、判断推理、资料分析等五大块，常识领域涵盖广泛，包括文史政治等知识，具体分为政治、经济、科技、人文、地理、法律等。《申论》考试内容分为单一题、综合题、公文写作题及大作文写作题，题型多样。事业编制经费一般由国家事业单位费承担，如医生、教师等均为事业编制。事业单位考试流程与公务员考试类似，部分事业单位人才引进可能不进行笔试。事业单位笔试内容通常为《职业能力倾向测试》与《综合应用能力》、《综合知识》、《公共基础知识》三大类。《职业能力倾向测试》与《综合应用能力》考试时长通常为180分钟，大多数考试采用合卷制，中间不做休息。企业编制通常指在事业单位中享有企业用工待遇的单位员工，或者办有企业性质的单位员工，考试内容和流程可参考事业单位。总的来说，考编制的流程为报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察以及公示。考试内容根据不同考试类别分为多种，所有考试均包含文史政治相关知识。

三、考编都考什么

考编通常需要行政职业能力测试、申论、专业知识与能力测试等。此科目主要考察应试者的综合素质和能力，可能包括行政管理理论、公共管理知识、办公软件应用等方面，题型包括选择题、案例分析、论述题等。此科目主要考察应试者的写作能力和表达能力，通常会给出一个社会热点问题、公共管理问题或政策方面的命题，要求应试者进行论述或撰写一篇文章。此科目根据应试者报考的职位不同而有所差异，主要考察应试者在相关专业领域的知识水平和能力，题型可能包括选择题、填空题、案例分析等。国家公务员考试一般分为笔试和面试两个阶段，笔试包括行政职业能力测试和申论，主要考察考生的专业知识和综合能力。国家公务员考试一般每年举行，考生可根据招聘公告要求进行报名。通过考编进入编制内工作后，公务员将开始正式职业生涯，可以在政府部门、行政机关、事业单位等领域从事行政管理、决策咨询、社会服务等工作。