一、2021河南省考报名人数
截至1月11日10点,河南省省考总报名人数为118170人。
河南省考每年的招录人数持续增加,尽管2021年相较于2020年有所缩减,减少了19.68%,但自连续八年扩招的趋势并未改变。今年招录形势依然看好,招录职位同比去年增加了92个,而招录职位数量则减少了17个。
从报名人数来看,考生的报考范围更为广泛,机会也更多。然而,需要注意的是,公务员考试的竞争压力依然很大,近几年河南省考报名人数明显增加,竞争压力也随之增大,考生们需要做好充分的准备。
在河南省18个地市中,南阳的招录人数最多,达到825人,其次是驻马店667人,洛阳654人。与去年相比,招录人数减少的地市有济源、鹤壁、开封等,而扩招的地市主要集中在南阳、商丘、驻马店等地。考生在选择岗位时,不仅要考虑岗位的发展前景和待遇,还要考虑各地市的地理位置、发展前景、招录人数以及往年的竞争比例,这些都是影响能否成功的重要因素。
省考是由省级政府部门组织的公务员考试,由省级统一命题、统一组织考试。每年省政府会研究决定聘用岗位和数量,并发布招聘通知,这被称为“各省公务员考试”。如果顺利通过笔试、面试、体检和政审等环节,就能够进入省公务员管理序列,成为一名公务员。
省考的命题由省级政府部门组织,一般考申论和行测,特殊岗位还需加试专业知识。笔试成绩和面试成绩各占一定比例,通常是各占50%,如有加试,比例则按照通知执行。
二、河南省公务员考试报名人数
河南省公务员考试报考人数超过57万人。
最近五年的河南省考招录岗位人数持续增加,从最初的5000多人增加到目前的9000多人。而且岗位的招录条件也逐渐放宽。原本限制专业,现在很多岗位今年变为三不限,甚至很多岗位只要求应届毕业生,这说明省考越来越倾向于应届毕业生就业。
根据河南省近5年招考数据看,今年的平均竞争比为62:1,相较往年,竞争压力并不低,处于适中水平。竞争最为激烈的地市依旧是郑州,目前竞争比已达到102:1,报名人数已达60441人!
从竞争比来看,郑州竞争比最高,其次是济源和新乡,竞争比分别为90:1、82:1。河南华图公考研究专家张金国分析,济源市因为招录人数只有54人,地市较小,平时公告较少,遇到一年一次的省考机会,竞争自然会比较高。
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
三、2023年河南省考报考人数
1、2023河南省考全省报名人数已达到141321人报名。
2、2023河南省考全省报名人数已达到14132人报名,全省竞争比达15:1,竞争最激烈岗位报录比达421:1,截止01月11日19点。2023河南省公务员考试报名入口为河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序,报名时间为1月9日9∶00至1月16日17∶00。
3、应试者在参加考录过程中,如被其他机关(单位)确定为拟录用人员,应当如实报告,并中止参加本次招考,招录机关不再将其列为面试、体检(体能测评)、考察或者公示人选。若不如实报告,一旦查实,公务员主管部门有权随时取消考试录用资格并记入公务员录用诚信档案库。新录用公务员试用期被取消录用的,在报考我省公务员时,将会影响考察结果。
4、国考的招考对象比较开放,无户籍限制,而省考多会有户籍限制,但近年来大部分省份也有放开的迹象;国考的报名时间多在每年10月中下旬,考试时间多在每年11月末或12月初,而省考各省份时间不一,多集中在上半年的3至5月份,尤其是4月份多省份会选择在同一天考试,当然下半年也会有一些省份考试,多在9月份为主。
5、考试内容的细节上有所不同,首先,命题组织模式不同,国考有自己的命题组,由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组,所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。其次,考试科目大体相同,但细节有所差别。公务员考试包括笔面试两阶段,笔试包括公共科目和专业科目两部分。
四、2022河南公务员考试哪里看报考人数
1、2022河南公务员考试可以在河南省录用公务员考试系统专题网站查看报名人数。
2、职位查询-→提交报考申请-→报名资格审查-→缴费-→职位改报-→打印准考证-→笔试--成绩查询--第一批面试-→第二批职位报名-→面试资格复审-→面试--体检和体能测评-→合并职位的岗位选择-→公示和录用审批--报到。可参考2020河南公务员考试公告。
3、各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的乡镇(不含城关镇)职位,报名人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的,相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。
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