石家庄优路教育一级建造师金课_费用多少钱_地址-石家庄优路教育
石家庄优路教育一级建造师金课培训
石家庄优路教育创建于2005年,经过多年发展,截止今日,我们已经北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、福州、、深圳、长沙、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了直营子公司,全国加盟合作机构达数百家,教职员工上千人。

如今,优路教育已成为建设工程领域各类执业/职业资格培训知名品牌,2018年,公司旗下各品牌培训学生达10余万人次。
优路教育一站式学习平台,专注工程、医卫、教师、财经等领域培训。
以一城一校为目标,全国范围内已开设200余家分校,帮助职人士成就梦想!
师资力量雄厚优路教育拥有一支经验丰富教师团队。
这些教师来自高校、行业教师和一线工程师,不仅具备扎实理论基础和丰富教学经验,还对一级建造师考试有着深入研究。
李向国:优路专业师资,石家庄铁道大学教授,铁路建设工程招标评标委员会评委,全国一级建造师执业资格考试培训师,部分教材编写者、发表学术论文,专业造诣强,教学效果明显。
许名标:优路专业师资,浙江某高校教授,全国注册一级建造师(市政公用工程),注册消防工程师,从事建筑、消防安全研究多年,专业功底深厚、教学经验丰富。
主讲《建设工程施工管理》、《建设工程项目管理》。
胡老师:优路专业师资、全国注册一级建造师,全国注册消防工程师,拥有长达9年工程类考试培训经验,授课风格深入浅出,擅长运用图片、归纳、比较等方法,突出重点,被称为消防界“扛把子”。
课程设置且针对性强。
课程涵盖了一级建造师考试所有科目,包括建筑工程管理与实务、建筑工程法规及相关知识、工程建设项目管理案例分析等。
课程针对不同基础学员进行分级,从零基础入门到进阶高,满足不同学员需求。
金卡班课程模块:基础导学课/3D考点精讲课/章节习题课/预测串讲课/套题密训课配套资料:考点精讲教案/历年真题详解/题库精讲训练/高频考点串讲/2020仿真预测试卷。
白金卡班课程模块:基础导学课/3D考点精讲课/章节习题课/预测串讲课/套题密训课/案例实操课/考前点题课。
一级建造师执业资格考试分综合考试和专业考试,综合考试包括《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》三个科目,这三个科目为各专业考生统考科目,专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目。
课程设置:1、对考试重点、难点把握准确,从命题思路出发确保高效通过率;2、缩小复习范围,让学员有针对性学习;3、考试必考考点熟练掌握基础上,通过对精选案例和习题练习;。
白晚班周末班三个班型可以选择。
本课程收费按照机构不同而不同,10000~20000元之间(价格仅供参考,具体详情请咨询课程老师)。
教学方法方面,培训课程采用多种教学方法相结合方式,包括面授、实操演示和线学习等。
面授课程由专业教师面对面授课,帮助学员深入理解知识点;实操演示则注重培养学员实际操作能力,使学员实际工作中能更好地运用所学知识。
线学习则通过视频教程、线答疑等方式,让学员随时随地学习,不受时间和地点限制。
石家庄优路一级建造师培训这种多元化教学方法能够更好地满足学员学习需求,增强学习效率。
优路教育一级建造师将传统线下教学和现代化科技相融合,为学员们打造了一个全方位、多层次学习平台。
这里,你是初学者还是有基础学员,都能找到适合自己学习路径,不受时间和地点限制展开学习,让备考更加自由便捷。
课程采用个性化教学模式,旨为每位学员量身定制学习计划。
通过精准定位学员学习需求,从而为其供更具针对性指导和支持,帮助学员有限时间内取得学习成果。
这样教学模式下,每位学员都能够击破学习短板,实现应试能力升。
为了升学员学习效率,优路一级建造师培训还采用了双师特训模式。
这一模式结合了两位教师优势,一位负责理论教学,另一位则负责实践操作指导。
通过这种双管齐下教学方式,学员们能够短时间内升综合能力,更好地掌握一级建造师核心知识和技能。
课程注重理论与实践结合。
通过引入大量实战案例,让学员模拟真实项目场景中掌握一级建造师核心操作技能。
这些案例不仅涵盖了考试重点和难点,还能够帮助学员熟悉考试流程和答题技巧,让其实战中不断巩固和升。
教学特色于其注重实战教学和案例分析。
教师团队拥有丰富实践经验,将实际案例融入教学中,使学员能够更好地理解和掌握知识点。
还注重培养学员独立思考和解决问题能力,引导学员实践中发现和解决问题。
这种实战化教学方式能够更好地帮助学员加强应试能力和实际操作能力。
智能交互课件,高频考点学习,易见问题学习,薄弱知识点学习,学习效果对比,个性学习报告,阶段测试,学习记录,记忆曲线测试,知识点自助学习,班级学习排名,考试节点短信醒,移动看课做题,课程讲义下载。
每科各类题目均配有文字讲解、音频讲解和视频讲解,智能生成测试报告和学习进度规划;可独立使用,也可与网课、直播和特色面授有机融合形成个性化智能课堂。
行业趋势方面,依据行业“轻审批重监管”改革理念,企业业绩和诚信等级更加透明,企业参与投标过程中,业绩和人才都是自己实力佐证,拥有建造师证书项目经理业绩、能力将显著升企业竞争力水平。
也就是说,建造师证书作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段,无形中更加强调了个人能力,未来,建造师重要作用将行业发展中凸显,“有证又能干”真正专业人才有了更大用武之地,工资待遇将会更上一个台阶。
公路工程专业:一级企业资质标准:本专业一级注册建造师不少于15人.二级企业资质标准:本专业注册建造师不少于15人。
三级企业资质标准:本专业注册建造师不少于8人。
专业前景:新资质标准对于本专业建造师数量要求没有变化,目前本专业建造师数量并不能满足企业需求,企业对于本专业建造师需求量还是有大缺口,本专业建造师工资待遇会呈现上涨趋势,证书含金量也会有所增加。
本专业建造师发展前途还是广阔。
水利水电工程需求量增加,但不如机电市政增长幅度大。
水利一级原来就要求本专业一建15个,新标准没变化;水利二级资质要求6个一建,但水利二级资质企业不如市政多,水利一建需求数量增加,但不如机电、市政增幅那么大。
建筑工程需求数量变化不大热门专业。
原标准只是要求一级资质项目经理数量不能少于12人,不限制专业,新标准要求建筑工程一级建造师不少于9人。
不过随着房地产市场发展渐趋稳,房建企业数量新增速度不会太快。
公路工程人数较多专业,但需求量没有变化。
公路新旧资质都要求15个本专业一建,众多资质中,旧标准中公路资质要求本专业。
新标准对一建专业要求不变,数量要求不变,需求量就没有什么变化了。
建设城市基础设施项目到2016年7月底总规模12万亿元,保守估计20%落地就有2.4万亿元,2017年公路、铁路、市政等基础设施建设市场规模扩大。
而据统计,2017年,建设城市基础设施项目将迎来落地高峰期,预计落地规模约3.8万亿元。
按照国内经济形势分析,近几年国内涉及基础设施建设保障民生建设将会得到持续投资,涉及行业有:铁路、机场航空、公路、水利电力、船舶制造、核电以及环保工程等。
这个时间点,建筑企业、建造师都面临着新机遇和考验,一些建筑单位或者个人争夺生源情形也激烈,行业愈加成熟规范,市场引导下,随着考试通过人数增加,今后证书收益市场将会越来越规范。
学员赖先生表示:优路培训是不错,老师们专业,营养师培训方面也有着丰富经验,跟着学到了多知识。
学员李?**?说:我网站预约了一个课程,就有老师来找我联系介绍了,介绍了课程内容呀,考试时间什么,信息真实有效,靠谱,节省了多时间。
时间上宽裕了也多些时间复习,希望报了网络班能赶上下次考试时间。
一次过!
学员闲?**?分享:作为考过来说一下,个人感觉还可以,老师讲比较有经验,命中率也高,还是得看自己,和我一块报朋友就没有考过,他就是没怎么下功夫学,我平班主任老师还挺负责,会做课程规划,当时就是觉得自己身边指导一样。
特别好也特别负责任。
冯小姐评价:优路教育老师真认真负责,从我去咨询课程开始就有老师热情接待,详细介绍,经过专业老师指点,备考变得也轻松了许多。
平时间时候除了线下面授课程外还有录制教学平时候,间也可以打开手机或电脑学,这样学话也能够周末间也能够去上课,没时间也能手机学,这样学时间多了,考过几率和效果应该都会比较好,我也已经准备参加最近一次考试,祝我逢考必过吧!
常见问题中,关于报考要求:一级建造师需要大专及以上学历,并且只有经过全国主管教育部门认证具有办学教育资格普通高校、成人高等学校颁发学历证书,才。
报考一级建造师需要工程类和工程经济类相关专业,土木工程、建筑学、交通工程、计算机科学与技术、化学工程、工程管理等等。
报名一级建造师考试对从业年限和从事施工管理工作年限均有限制。
:专科学历要求工作年限6年,从事建设工程项目施工管理年限要求至少。
考试难吗?通过率怎样?前掌握考纲考试变化,打破教材传统授课逻辑,炼出每科重难点,逐一突破,针对性复习,前突破学习瓶颈。
针对一级建造师备考趋势进行解读,从备考角度出发,深入剖析,助力考证。
越早备考,越利于巩固书本知识点。
现开始学习,更有利于掌握答题技巧,前做好准备,全力备考。
注册一级建造师证书用处?为了加强建设工程项目管理,高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质,规范施工管理行为,保证工程质量和施工安全,按照《全国建筑法》第14条规定:“从事建筑活动专业技术人员,应当依法取得相应执业资格证书,并执业证书许可范围内从事建筑活动。”
2003年2月27日国务院规定:“取消建筑施工企业项目经理资质核准,由注册建造师代替,并设立过渡期”。
设立一级建造师执业资格考试,由人事部、建设部共同负责。
学习资料方面,一建《工程经济》考点:财务净现值分析财务净现值(FNPV)是反映技术方案计算期内盈利能力动态评价指标。
是指用一个预定基准收益率(或设定折现率),分别把整个计算期间内各年所发生净现金流量都折现到技术方案开始实施时现值之和。
当FNPV>0时候,该技术方案除了满足基准收益率要求盈利之外,还能得到超额收益,该技术方案财务上可行;当时候,说明该技术方案基本能满足基准收益率要求盈利水平,该技术方案财务上还是可行。
财务内部收益率分析财务内部收益率是使投资方案计算期内各年净现金流量现值累计等于零时折现率。
偿债能力分析偿债资金来源主要包括可用于归还借款利润、固定资产折旧、无形资产及其他资产摊销费和其他还款资金来源。
技术方案贷款还款方式应按照贷款资金不同来源所要求还款条件来。
偿债能力指标主要有:借款偿还期、利息备付率、偿债备付率、资产负债率、流动比率和速动比率。
基准收益率基准收益率也称基准折现率,是企业或行业投资者以动态观点所、可接受技术方案最低标准收益水平。
针对全国投资项目以及按全国要求进行财务评价建设项目、企业各类技术方案、全国境外投资技术方案等,不仅仅这些哈。基准收益率依据和方法不同。
一建《工程法规》备考重点:建设单位相关安全责任建设单位应当向施工单位供真实、准确和完整有关资料建设单位应当向施工单位供施丁现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程有关资料,并保证资料真实、准确、完整。
不得出违法要求和随意压缩合同工期安全生产责任建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位出不符合建没工程安全生产法律、法规和强制性标准规定要求,不得压缩合同约定工期。
申领施工许可证应当供有关安全施工措施资料建设单位领取施工许可证时候,应当供建设工程有关安全施工措施资料。
依法批准开工报告建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起15日内.将保证安全施工措施报送建设工程所地县级以七地方人民全国建设行政主管部门或者其他有关部门备案。
一建《法律法规》考点:施工总承包单位安全生产责任施工总承包是由一个施工单位对建设工程施工负责。
该总承包单位不仅要负责建设工程施工质量、合同工期、成本控制,还要对施工现场组织和安全生产进行统一协调管理。
分包合同应当明确总分包双方安全生产责任施工总承包单位与分包单位安全生产责任,可分为法定责任和约定责任。
所谓法定责任,即法律法规中明确规定总承包单位、分包单位各自安全生产责任。
所谓约定责任,即总承包单位与分包单位通过协商,分包合同中约定各自应当承担安全生产责任。
,安全生产约定责任不能与法定责任相抵触。
统一组织编制建设工程生产安全应急救援预案施工单位应当裉据建设工程施工特点、范围,对施工现场易发生重大事故部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案。
实行施工总承包,由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案。
总承包单位要统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案。
负责上报施工生产安全事故《建设工程安全生产管理条例》规定,实行施工总承包建设工程,由总承包单位负责上报事故。
据此,发生施工生产安全事故,施工总承包单位应当依法向有关主管部门报告事故基本情况。
自行完成建设工程主体结构施工《建设工程安全生产管理条例》规定,总承包单位应当自行完成建设工程主体结构施工。
承担连带责任《建设工程安全生产管理条例》规定,总承包单位和分包单位对分包工程安全生产承担连带责任。
一建《法律法规》考点:建设工程工期开工日期,包括计划开工日期和实际开工日期。
计划开工日期是指合同协议书约定开工日期。
实际开工日期是指监理人按照约定发出符合法律规定开工通知中载明开工日期。
经发包人同意后,监理人发出开工通知应符合法律规定。
监理人应计划开工日期7天前向承包人发出开工通知,工期自开工通知中载明开工日期起算。
暂停施工包括发包人或承包人原因引起暂停施工、指示暂停施工和紧急情况下暂停施工。
因发包人原因引起暂停施工,由发包人承担责任和必要费用。
因承包人原因引起暂停施工,承包人应承担由此增加费用和(或)延误工期,且承包人收到监理人复工指示后84天内仍未复工,视为“承包人明确表示或者以其行为表明不履行合同主要义务”承包人违约情形。
工期顺延因发包人原因未按计划开工日期开工,发包人应按实际开工:日期顺延竣工日期,确保实际工期不低于合同约定工期总日历天数。
因发包人原因导致工期延误需要修订施工进度计划,按照施工进度计划修订约定执行。
因承包人原因造成工期延误,可以专用合同条款中约定竣工违约金计算方法和逾期竣工违约金上限。
承包人支付逾期竣工违约金后,不兔除承包人继续完成工程及修补缺陷义务。
竣工日期,包括计划竣工日期和实际竣工日期。
计划竣工日期是指合同协议书约定竣工日期。
实际竣工日期,是指工程经竣工验收合格,以承包人交竣工验收申请报告之日为实际竣工日期,并工程接收证书中载明。
优路教育注重营造良好学习氛围,为学员供舒适学习环境和优质资源。
培训过程中,教师与学员之间建立了密切联系和互动,帮助学员解决学习和生活中问题。
机构搭建了完善课后服务体系,为学员供全方位服务支持。
从学习资料、模拟考试到答疑解惑各个环节一应俱全。
机构还线上设有学习社区,让学员能够与其他学员交流学习心得和经验,共同进步。