一、国考成绩满分及及格分数线
国家公务员考试总分设定为200分，其中行政执法类职位合格分数线要求总分不低于95分，且行政职业能力测验部分得分需达到50分。
国家公务员考试笔试内容涵盖行政职业能力测验和申论两科，总分均为200分。行政职业能力测验部分为客观题，考试时间为120分钟，满分100分。通常，及格分数线在五六十分之间，但具体分数可能因地区而异。
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》，考试大纲由中央机关及其直属机构相应年度的考试录用公务员公共科目规定。
笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》中的面试人选与计划录用人数的比例，从通过最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试（专业科目考试）的人员名单。
国家公务员考试，即中央、国家机关公务员考试，通常在每年的10月至11月进行，简称为国考。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关工作人员的一种方式，招考条件相对严格，一般要求全日制本科应届或历届毕业生。
考生需严格遵守考试所在地的疫情防控要求，并配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
参加考试时，考生需携带准考证和有效居民身份证，并服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。
监考人员将在考前20分钟左右宣读有关考试注意事项，建议考生提前到达考场。
二、国家公务员考试满分及及格分数线详解
国家公务员考试满分通常为200分，分为两科，每科100分。及格分数线一般在五六十分，但会因地区而异。
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线要求总分不低于110分，且行政职业能力测验部分得分需达到60分。
市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线要求总分不低于100分，且行政职业能力测验部分得分需达到55分。
西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线要求总分不低于95分，且行政职业能力测验部分得分需达到50分。
定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线要求总分不低于95分，且行政职业能力测验部分得分需达到50分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
省级（含副省级）及以上机构职位合格分数线要求总分不低于105分，且行政职业能力测验部分得分需达到60分。
市（地）、县（区）级机构职位合格分数线要求总分不低于90分，且行政职业能力测验部分得分需达到50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线将根据具体情况而定。
西部地区和艰苦边远地区市（地）、县（区）级机构职位合格分数线要求总分不低于85分，且行政职业能力测验部分得分需达到45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线要求总分不低于85分，且行政职业能力测验部分得分需达到45分。
非通用语职位合格分数线要求总分不低于85分，且行政职业能力测验部分得分需达到45分。
特殊专业职位合格分数线要求总分不低于85分，且行政职业能力测验部分得分需达到45分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
三、公务员考试的及格分数线
公务员考试的及格分数线根据地区和岗位的不同而有所区别。
报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线要求总分不低于90分，且行政职业能力测验部分得分需达到50分。
报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线要求总分不低于105分，且行政职业能力测验部分得分需达到60分。
给予政策倾斜职位的合格分数线将根据具体情况而定。
西部地区和艰苦边远地区市（地）、县（区）级职位的合格分数线要求总分不低于85分，且行政职业能力测验部分得分需达到45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线要求总分不低于85分，且行政职业能力测验部分得分需达到45分。
非通用语职位的合格分数线要求总分不低于85分，且行政职业能力测验部分得分需达到45分。
特殊专业职位的合格分数线要求总分不低于85分，且行政职业能力测验部分得分需达到45分。
银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上（含副省级）职位和市（地）、县（区）级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
报考条件包括：具有中华人民共和国国籍、18周岁以上、35周岁以下、拥护中华人民共和国宪法、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的工作能力、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考流程包括浏览报考信息、选定职位、网上报名、打印准考证、现场确认报名等环节。
各个地方的考试科目由地方自定，一般包括笔试和面试。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，从2006年开始，A、B类职位都要考《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试依据中央机关招录职位的不同，分为三个类别，这些类别在考试科目和招录政策上各具特色：
笔试部分包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一规定，而专业科目则由省级及以上公务员主管部门根据实际情况进行设定。
面试的参与比例通常与计划录用人数的比例保持3：1、4：1、5：1的比例。只有通过笔试的考生，且其成绩位于录用人数与面试比例所确定的排名前几位，才有资格进入面试环节。
以2014年的公务员面试为例，湖南省实施了省市县乡四级联考的集中面试模式。面试开始前半小时，考官和考生会分别进行“抽签”以决定各自的考场，考官实现100%异地交流。在面试过程中，考生不得透露自己的姓名，仅需提供考号。面试结束后，考生现场得知成绩，通过公开透明的方式杜绝了任何可能的作弊行为。
面试以及专业科目考试结束后，将根据综合成绩由高到低的顺序来确定进入体检和考察环节的候选人。
拟录用人员将由招录机关按照既定的程序和标准，从考试成绩、考察情况和体检结果均合格的候选人中综合考虑，并择优选取。2014年，湖南的公务员面试结束后，立即现场公布了考生成绩。
资料来源：百度百科：公务员考试
