一、2023年苏州常熟市事业单位公开招聘工作人员公告
2023年2月28日（周二）9:00—3月3日（周五）16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为2MB以下。2、资格初审时间：2023年2月28日9:00—3月4日16:00;3、陈述申辩时间：2023年2月28日—3月5日期间9:00—16:00;4、初审异议的处理时间：2023年2月28日9:00—3月5日18:00;5、笔试缴费时间：2023年2月28日9:00—3月6日12:00。1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的部门陈述申辩，联系方式为：0512-52773413、52805320。2、通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费110元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加笔试结束后3个工作日内，凭相关单位出具的证明到常熟市人力资源和社会保障局办理减免考试费手续。3、通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。1、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得再更改个人报名信息或改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。如应聘人员通过相近专业通道报名后，未能通过资格初审的，将无法再改报本次考试的其他岗位。2、招聘岗位的笔试开考比例一般为1：3，岗位另有要求的除外。如未达到开考比例，将核减直至取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9:00—12:00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。3、应聘人员须信守承诺，如实填报个人相关信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，否则可按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、失信违规行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，对其失信行为将纳入常熟市公共信用诚信管理平台，并实施联合惩戒，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。1、笔试日期初定为2023年4月1日（周六），具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于2023年3月29日10:00至3月31日24:00登录报名网站打印准考证，逾期者责任自负。如有变化，将提前在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（ style="text-indent:2em;">笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识和能力素质》。按招聘岗位类别区分，各类岗位的笔试科目名称相同，但考试内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见岗位简介表中“岗位类别”。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。3、应聘人员应携带准考证和身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。4、笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。5、笔试成绩初定于2023年5月中旬在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（ style="text-indent:2em;">1、资格复审时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（ style="text-indent:2em;">具体复审有关注意事项详见公告。经查询进入资格复审的应聘人员，按规定的时间、地点到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的应聘人员，取消面试资格。2、资格复审程序：应聘人员携带本人身份证、《资格复审表》一式两份（在报名网站下载并打印，填写好真实有效个人信息，加贴二寸证件照）及有关材料的原件和复印件到现场进行资格复审。经资格复审合格的应聘人员现场缴纳面试费110元/人。3、经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。4、通过资格复审进入面试人员名单将在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（ style="text-indent:2em;">1、面试时间、地点在常熟市职业能力鉴定和考试中心（ style="text-indent:2em;">2、面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。3、岗位代码为14-4、14-5、14-6三个岗位需要进行专业技能测试的，具体面试时间、地点另行通知。4、在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。
在总成绩相同的情况下，优先录取笔试成绩较高者；若笔试成绩依旧相同，则对成绩持平的候选人进行额外加试。
面试成绩、总成绩及进入体检环节的候选人名单将在面试当天通过常熟市职业能力鉴定和考试中心网站（
体检工作将依据最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。未能达到合格标准的应聘者，将进行当场（当日）复检；对于非当场（当日）复检的项目，应聘者可在2个工作日内要求复检。复检将由体检组织机关安排在另一家定点医疗机构进行，且复检仅能进行一次，体检结果以复检结论为准。怀孕的应聘者暂时不进行X光等项目检查，待孕期结束后再完成体检。
体检合格者将由招聘单位主管部门组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察的相关要求执行。因应聘者体检、考察不合格或主动放弃等原因导致的招聘岗位空缺，招聘单位主管部门将书面提出是否递补的意见，并报常熟市人力资源和社会保障局审核备案。如需递补，将在该岗位面试合格的候选人中，按照总成绩从高到低依次递补。录用后（录取通知书发出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
拟聘用人员名单将在相关网站上公示7个工作日。公示无异议的人员将办理录用手续。
录用人员应在《录取通知书》规定的时间内报到并办理聘用手续，签订事业单位聘用合同，合同期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，将取消其录取资格。
聘用人员应在招聘单位服务满3年（含试用期），初次就业的试用期为12个月，其他人员的试用期为6个月。试用期满考核合格者，将予以定岗定级；考核不合格者将被解除合同。
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-52805307。
本《公告》由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。
事业单位公开招聘综合管理部门政策咨询电话：0512-52773413、52805320；报名系统技术支持电话：0512-52701236（网上报名期间开通）；咨询时间：工作日8:30-11:00、13:00-17:00。
附件1：《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》
附件2：《常熟市2023年事业单位公开招聘工作人员报考须知》
附件3：《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》
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二、常熟事业单位招聘的相关问题
1、应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2、全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生须为本市籍生源或本市户籍，具有硕士（博士）研究生学历、学位且研究生学段专业与岗位要求相符的，可放宽到苏州大市范围（不含挂靠苏州大市内高校学生集体户的）。
3、学历条件为本科及以下的社会在职人员，户籍关系须在本市（挂靠常熟高校学生集体户的不视作常熟市户籍），具有硕士（博士）研究生学历、学位且研究生学段专业与岗位要求相符的社会在职人员，可放宽到苏州大市范围（不含挂靠苏州大市内高校学生集体户的）。年龄均须在35周岁以下（即1979年1月26日后出生）。
4、全日制普通高校往届毕业生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2014年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2015年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按在职人员资格条件报考（归国留学人员毕业证书需经国家教育行政部门学历认证，认证件在报名时扫描后上传）。
5、配偶或父母户籍在常熟的，且符合政策性安置或照顾条件的报名者（如：夫妻分居两地、父母身边无子女等），不受户籍或生源地的限制。
6、附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
7、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2015年1月29日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年1月29日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起（需在报名时将签订的《灵活就业人员劳动保障事务代理协议书》或营业执照扫描后上传）。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
8、经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”志愿者、“三支一扶计划”大学毕业生，服务期满且考核合格的本市籍生源或本市户籍的未就业人员，可以应届毕业生或社会在职报考，已就业人员以社会在职报考，并可按所学专业所属专业大类报考相应岗位。
9、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。
10、具体范围、对象、条件详见《2015年常熟市事业单位公开招聘工作人员岗位表》，专业条件设置参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2015)》。
11、如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
三、外地人可以报考常熟的公务员吗
11．研究生学历（专业）报考的2017年全日制普通高校应届毕业研究生不受生源地限制；取得硕士及以上学位以研究生学历（专业）报考的社会人员不受户籍限制；
12．本科学历（专业）报考的2017年全日制普通高校本科应届毕业生不受生源地限制；以本科学历（专业）报考的2017年全日制普通高校应届毕业研究生限苏州生源地，以本科学历（专业）报考的社会人员限苏州户籍，可在全市范围内报考；
13．以大专学历报考的人员限苏州户籍；
14．职位对户籍（生源地）有特殊规定的，从其规定；
15．符合政策性安置等条件的人员（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等），可以报考配偶或父母户籍所在市（含各区）、县市的职位；
16．尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2015、2016年全日制普通高等院校苏州生源的毕业生视为具有苏州户籍，按社会人员身份报考；
17．从全日制普通高校毕业并在当年入伍，且于2016年从中国人民解放军、中国人民武装警察部队、公安现役部队退役的士兵，可以全日制普通高校应届毕业生身份报考符合条件的职位；
18．2016年1月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以全日制普通高校应届毕业生身份报考符合条件的职位。
15．针对监狱、戒毒系统等职位，其学历户籍（生源地）的招生政策，将依据省司法行政系统发布的招警简章具体执行；而对于其他驻苏省垂直管理机构职位，学历户籍（生源地）的招生政策则需依照苏州市的相关要求进行实施；
16．对于专门面向残疾人招录的职位（代码为“80”至“82”），其招录对象为持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》并且满足职位要求的相关残疾类别和等级人员；
专门针对大学生村官招录的职位（代码为“90”至“93”），招录对象是那些在我市工作期限已满3年、经考核合格并仍在我市所属村（社区）工作的省、市组织人社部门选聘的大学生村官；
定向招录“面向服务基层项目人员”的职位（代码为“94”至“96”），其招录对象包括：经过我省项目办选拔并派遣，完成服务期限并考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者（包括外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者）；以及在村（社区）服务满3年并考核合格但未续聘的江苏省、我市选聘的大学生村官；
专门面向优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（代码为“98”），招录对象为：在本县（市、区）辖区内的村（社区）工作至少5年、担任现职2年以上，并且工作表现优秀的现任村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任（不包括大学生村官）。
