目前，考研与校园招聘并无抵触之处。这主要是因为研究生考试的时间通常安排在校园招聘之前。参与考研不会妨碍你参加校园招聘活动。
具体而言，考研的报名通常在每年的10月，考试则安排在12月。而校园招聘的旺季一般从11月持续到次年的3月。这种时间上的错位，为你提供了充足的时间去挑选和参与各种招聘活动。
考研旨在深造，提升个人的专业水平和研究能力，而校园招聘则是为了寻找工作，推动职业成长。由于目标各异，因此在时间规划上并不冲突。在备战考研的同时，你还可以积极求职，参与校园招聘，这不仅能促进考研，还能为你提供更多职业选择和成长机会。
在备考考研的过程中，切勿忽略校招的机会。众多企业将校招视为吸纳新鲜血液的关键途径。你可以在准备考研的同时，关注并参与校招活动，这样既不会干扰考研，还能提升找到理想工作的概率。请记住，合理分配时间和精力，平衡考研与校招，你将实现学业与职业的双重成功。
值得注意的是，大学招聘会通常由政府下属的人才机构和高校就业中心联合举办，主要面向待就业学生和用人单位。
大学招聘会分为现场和网络两种形式，通常所说的招聘会通常指的是现场招聘会。
招聘会可分为行业专场和综合类型，参加前需了解招聘会的行业和性质，以防与自己期望的岗位不匹配而浪费宝贵时间。
高校举办的招聘会通常针对本校专业设置，有助于毕业生在招聘会上找到合适的工作。招聘会依托高校的影响力，吸引知名企业参与，提供的岗位种类繁多。毕业生参与招聘会，不仅能增加与用人单位的沟通机会，还能提高被录用的几率，对就业非常有利。
对于跨专业考研的学生，在求职时会被问及在招聘时认可哪个专业。若使用本科学历求职，自然是以本科专业为准；若使用硕士学历求职，则应以研究生专业为准。跨专业考研的学生在求职时可能会面临一定的不利因素，因为有些单位对求职者的本科和研究生专业有特定要求，即要求两者相同，以确保求职者有扎实的理论基础。若遇到此类招聘条件的单位，跨专业考研的毕业生可能难以通过初步的审核，因为专业要求往往是首要门槛。因此，有意跨专业考研的学生应有心理准备，并非所有用人单位都有这样的要求，但也并非所有用人单位对此无任何限制。因此，考研考生应尽量避免跨专业考研，如果对本科专业没有强烈抵触，建议选择本科专业或相关学科的专业。跨专业考研意味着在所学专业之外，选择与所学专业相关或无关的课程作为研究或考研目标，进行研究生考试的复习和活动。跨专业报考的考生应理性看待专业的“热”与“冷”，因为热冷都是相对的，只有根据自身实力、兴趣和对未来职业的规划来选择专业，才是明智之举。
