一、省考递补公告通常何时发布
1、若考生因体检、政审等问题不符合录用条件，则后一名考生将有机会递补。
2、资格审核通过且在面试名额外的考生，将成为面试递补人选。
3、面试资格审核不合格者无法参加面试，招录机关可依次递补面试人选。如体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格，以及公示中发现问题不予录用，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察，由招录机关提出意见报同级公务员主管部门核准。
4、首先解释一下什么是递补。递补是指在资格复审不合格或面试确认时考生自愿放弃资格，部门需要递补人员从而发布递补名单，通常按笔试成绩由高到低的顺序进行递补。
5、而补录则是在整体招录工作结束后，存在部分单位招录名额未满，或有考生放弃入职后进行的公开调剂补充人选，从而进行补录；补录对象一般为参加当次公务员招考，且笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生，这些考生只要符合条件就可以参加调剂。
6、递补是指在公务员考试时复审不合格，或自动放弃后递补的人员。例如，报考的职位需要3位，你经过笔试排名在第4名，刚好排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定被淘汰，于是你就顺势递补进入名单，这就是递补。
7、而补录是指人数不够的职位需要补录人员。例如，该岗位需要5人，但只招到了3人，则其余两个职位需要补录。补录时，只要你达到了该岗位的最低分数线，并且符合要求即可报名，按笔试分数从高到低审核。
二、公务员省考补录流程是怎样的
公务员省考补录按照缺额公告、报名申请、资格审查、笔试/面试、综合评定、录用公示几个基本步骤进行。
公务员省考的补录是指在初次录用公务员名额没有填满或者录用人员放弃录用后，通过补录方式继续招录人员。具体的补录流程和规定可能因地方而异，但一般包括以下几个基本步骤：
1、缺额公告：当初次录用名额没有填满或者录用人员放弃录用后，招录单位会发布缺额公告，公布未被录用的岗位和相应条件。
2、报名申请：有意参加补录的考生需要按照缺额公告中的要求，在指定时间内提交报名申请。报名时需要提供相关的个人信息和资格证明文件。
3、资格审查：招录单位会对报名人员的资格进行审查，核实其是否符合岗位要求和相关条件。通常包括学历、专业背景、工作经验等方面的审核。
4、笔试/面试：符合资格要求的考生将参加笔试和面试环节。具体形式和内容根据招录单位的安排而定。
5、综合评定：根据笔试和面试的成绩，招录单位进行综合评定，确定最终的录用人选。
6、录用公示：公务员补录的最后一步是进行录用公示，公示期内通知被录用人员，并办理相关的录用手续。
三、公务员省考是否有补录机会
是有补录机会的，但是需要随时关注官方公告，保持对相关信息的敏感度。
1、什么是补录？补录是在面试、体检等阶段后，还有一些岗位空缺，需要再次面向社会补充的，就叫做补录。
2、什么是调剂？调剂就是某些招考职位上，通过笔试合格分数线的人，与计划录用的人数，达不到面试规定的比例。此时面向社会公开进行调剂，以补充面试人选。简单来说，就是通过笔试合格线的人太少，没有足够的人进行面试，所以要从笔试成绩达到最低分数线的考生中进行补充。
3、什么是递补？有两种情况。第一种是面试前，因部分考生资格复审、体测没通过，或者放弃面试，所以从笔试合格的考生中，按照成绩从高到低的排名进行考生递补。第二种情况是面试后，因为政审或其他原因，不符合录用条件，后一名考生就可以递补上来。
2019年哪些省份也有过补录安排？先了解一下为2020省考做准备。
河北：河北公务员调剂补录于2019年8月6日至7日报名，招520人。
湖北：湖北公务员考试第二次考录于2019年7月23日开始报名，招229人。
面试人数不足规定比例的职位，将进行网上公开调剂。具体如下：
调剂职位、需调剂人数及资格条件见附件2。
2、符合拟调剂职位的报考资格条件；
3、笔试科目符合拟调剂职位要求，且笔试成绩达到拟调剂职位所属类别的合格分数线；
由于考试内容不同，县级以上机关职位与乡镇机关职位不能相互调剂。
4、本次公务员考试笔试没有违纪行为。
广西：广西公务员（选调生）第二批职位报名于2019年5月28日开始报名，共计划招录公务员178名、选调生145名。
上海：上海市公务员考试第二轮职位招录于2019年6月进行，共招712人。
四、省考是否有补录
补录是在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。考生们应首先确定自己的笔试成绩是否符合补录报考条件，一旦符合条件，应尽快分析职位，选择报考。
补录要求：已确定为拟录用人选的人员不得参加调剂；申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线；调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行。
补录有两种形式：一种是笔试后和面试前，类似于转学，或直接称为转学补录。具体时间和要求与转学相同。一种是面试结束后，由于实际招聘人员未达到计划人数，重新发布补充注册公告，符合要求的候选人重新注册，面试是多带组织的，最后根据应聘者的笔试成绩从高到低进行面试。
需注意，面试后，还有另一种形式的补充招聘，即特定的单位或机构。由于原招募人数不符合标准，将重新发布公告，为社会招募。事实上，这是一个新的招聘计划。但是，由于具体职位或人员需求与上次相同或相似，将重新招聘。所有符合条件且需要再次参加笔试和其他后续流程的考生均可报名。
2、参选者年龄须在18周岁至35周岁之间，即1986年10月至2004年10月期间出生。对于2023年应届的硕士研究生和博士研究生（非在职），年龄上限可放宽至40周岁以下，即1981年10月以后出生。
3、申请人必须坚定拥护中华人民共和国宪法，支持中国共产党的领导，并认同社会主义制度。
4、需具备良好的政治素养和道德品质。
5、应拥有正常履行工作职责所需的身体和心理条件。
6、应具备与职位要求相匹配的工作能力。
7、应拥有大学专科及以上学历。
8、需满足中央公务员主管部门对拟任职位规定的其他资格要求。
