一、公务员报考岗位如何挑选
首先，考虑薪资待遇。具体工资情况请参考我的相关回答。其次，选择离家近的岗位。例如，2010年选调生上岸后，我在基层工作并不满意，经历了被借调而不被正式调动的尴尬情况。于是，我决定参加各种考试，包括湖北某市的人才引进、安徽省考、江苏省考、广州考试以及两次国考，共参加了大约7次考试，其中5次进入面试，3次进入考察。我像无头苍蝇一样，不知道自己的目标在哪里，只是为了逃离。工作多年后，我才意识到家门口才是最好的选择。比如，如果你在武汉读了四年书，那么你就可以报考武汉的岗位。如果你家在偏远山区，最好不要报考家乡的乡镇岗位，而是报考市里或县城的岗位，这样生活层级才有可能提高。推荐岗位选择顺序：1.家乡市级（生活最开心，房价可接受，不至于一辈子是科员）2.省直单位（级别高，发展空间有保障）3.省会城市（待遇好，单位级别也不低，特别是副省级城市）4.北京部委（高大上有面子，但生活成本高）5.外地省直或省城（不推荐，但如有实力，建议长三角和珠三角地区，待遇令人惊喜）6.家乡的县城和乡镇（混日子也过得去，有关系的可能不会看我的建议，没有关系的也只能混日子）郑重提醒：千万不要去异地基层！我是经过千辛万苦才摆脱这种困境的，不希望大家陷入同样的困境！现在没有机会出来的，一般都有五年禁考期，也禁止在职公务员考试！曾经有一个考生从北京郊区的河北廊坊事业单位考到陕西省直，离开原来的生活圈子后悔不已。还有一个考生考到异地县市场监管局，最后被分配到边远乡镇，完全不适应，试用期就辞职了。这些都是因为选择岗位时没有考虑清楚，现在禁考了一定要考虑清楚。第三，选择工作轻松的岗位。年轻人不要想着在哪个单位都能轻松工作。但相对来说，民主党派、妇联、档案、人防等单位相对轻松。但年轻人最好去强势繁忙的单位，如两办、纪委、组织部、宣传部、政法委、教育局、发改委、住建规划等单位，年轻时不拼搏，以后会后悔。强势单位的工资待遇也更好。1.六星推荐单位：党委办公室、纪委监委、组织部、政府办2.五星推荐单位：政法委、宣传部、统战部、政策研究室（改革办）、团委3.四星推荐单位：人大、政协办（虽然号称四大办，但年轻人进去其实机会并不多，不能与两办相比）、发改委（省级以上发改委权利巨大，基层发改局其实一般）、教育局（县教育局权利不容小视，反而教育厅在省直单位中没有那么强势）、税务局、财政局、自然资源局、住房城乡建设局、生态环境局、司法局、公检法、交通局、民政局、人社局、卫健委、直属机关工委、妇联等等4.三星推荐单位：经济和信息化局、科技局（基层科技局比较弱势，但是省级以上科技就比较吃香）、水利湖泊局、农村农业局、林业局、扶贫办、人防办、医保局、信访局、老干局、文化旅游局、城管执法局等等5.两星推荐单位：商务局、应急管理局、审计局、市场监督管理局、统计局等等这只是大概推荐，具体到各地情况不同，好坏有一定差异，例如旅游发达地区，文化旅游局地位自然上升。还有一些新成立的单位不了解，不好妄加评论推荐，以后了解再补充细化，请大家勿杠，只是交流。第四，选择容易上岸的岗位。一般来说，报名人数越少越容易上岸。报考时选择限制条件多的岗位还是少的岗位？其实没什么好说的，前几年国考报名的状元单位，广电总局、能源局，无一不是对岗位没什么要求，这说明了，对于岗位限制越少，那么你面临的竞争对手越多，竞争压力就越大，因此一定要选择限制条件多的岗位，另一方面，限制条件多的情况下，你符合条件，从用人的角度来看你适岗的可能性就大很多。二、公务员考试报名可报考几个岗位
1、在2025年公务员考试报名时，报考者通过考录专题网页登录报名系统，提交报考申请。2、（1）报考者只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。3、（2）报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。4、（3）报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。5、（一）具有中华人民共和国国籍；6、（二）18周岁以上、35周岁以下（1988年1月至2006年1月期间出生），2025年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）、定向招录优秀村（社区）干部职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下（1983年1月及以后出生）；7、（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；8、（四）具有良好的政治素质和道德品行；9、（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；10、（六）具有符合职位要求的工作能力；11、（七）具有大学专科及以上文化程度；12、（八）具备拟报考职位所要求的其他资格条件。具体职位要求详见《云南省2025年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。13、以上是公务员考试报名可以报考几个岗位的全部解答。三、公务员考试如何选择职位
1、每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。2、职位表由4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关省级以下直属机构职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。3、每张工作表里有20余列，每一列都包含着很重要的信息，如：部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等等。4、职位表的表头排列是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、工作地点等均属于招录职位本身自带属性；而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。5、第二步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位6、自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的。无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。因此，我们要首先要从自身条件入手选择自己能报考的职位。7、职位对考生的要求包括：专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历，此外不能忽视“备注”一栏，还会规定应届生、户籍（生源）、性别、外语水平、资格证书、相关工作经历等等条件。8、考生需要符合职位要求的所有条件才算符合报考资格。9、第三步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
10、在经过一系列严格筛选之后，考生可选的职位数量已所剩无几。接下来，考生需要仔细考察剩余职位是否符合个人预期，包括招录部门、机构层级、工作地点等因素。将那些自己较为感兴趣的职位筛选出来，通过网络搜索等方式深入了解职位的工作内容、工作环境、发展前景、报考条件、竞争程度等，结合自己的职业规划，锁定心仪的职位。
11、报考时需对职位选择持谨慎态度，不宜急于做出决定。在前期的观望期间，每天职位信息都会有所变动，随着报名截止日期的接近，变化会更加频繁。因此，建议大家在填报时至少准备三个以上的备选方案，以应对资格审查不通过、职位竞争激烈等情况，避免给自己留下过少的可选择机会，多一个选择总是有益的。
12、衷心祝愿每一位参加国家公务员考试的考生都能如愿以偿，成功报考心仪的职位，实现自己的职业梦想。
四、公务员考试报考职位详解
考公务员可选择的岗位众多，如法院、检察院、司法局、公安局、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局、食品药监局等。
1、综合管理类：指除专业技术类、行政执法类及其他职位类别以外的公务员职位类别。这类职位是机关中数量最多的主体类别。
2、专业技术类：指在机关中承担专业技术职责，为公共管理提供直接技术支持和保障的公务员职位类别。
3、行政执法类：指在工商、税务、质检、环保等市场监管和社会管理职能的行政执法部门基层单位的行政执法职位类别。
4、法官与检察官职位。公务员考试职位根据报考单位属性可分为省级（含副省级）或市（地）以下。省级（含副省级）包括国家、中央、部以及省级政府和行政部门职位，市（地）以下包括市政府及以下部门的行政管理部门职位。
公务员省考设置的招录职位一般为九至十五级，大多数为九至十四级的科员，少部分为十至十五级的办事员和九至十三级的副主任科员；国家公务员考试设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。
然而，公务员考试设置的具体职位需根据当年政府的人才需求而定，职位表每年都有所不同，请以当年官方发布的职位表为准。
以上就是对公务员考试报考职位的全面介绍。
