一、村干部如何选拔
1、每年全省公务员考试结束后，各地会通过网络等形式发布大学生村官招聘公告。只要符合大学生村官报名条件，有服务基层的想法，均可报名。
2、报名后需在规定时间内进行资格审核。例如，学历是否达标、是否为党员、在校期间获得的荣誉等，都可能成为报名村官的加分项。
3、根据相关文件要求，不同地市的村官考试费用不同，但一般沿用公务员考试收费标准，即40元每科。
4、大学生村官考试内容与公务员考试大致相同，但题目更偏向基层情况、农民、农村、农业等话题，复习时可有所侧重。
5、考试结束后，当地事业单位招考网上会及时公布成绩，考生可上网查询成绩，有时成绩也会以信件形式邮寄至考生家中。
6、若笔试成绩优秀，一般可按1:3的比例进入面试。在查询笔试成绩的同时可准备面试，若面试表现良好，有可能被录用。
7、面试结束后，将对拟录取人员进行体检，若身体无严重不适，则可公示录取名单。
二、如何成为大学生村干部
湖北省2008年选聘高校毕业生到村任职。
为加强农村基层组织建设，发展农村基层人才，培养具有深厚感情和献身精神的党政干部后备力量，引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业和创业，为我国社会主义新农村建设提供人才支持和组织保证，实现全面建设小康社会的宏伟目标，中央决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。根据中央组织部《关于印发“选聘高校毕业生到村任职的意见（试行）”》精神，在省委批准下，湖北省每年招聘工作相关事项公告如下。
省计划在2008年雇用826人，按照一定比例分配至城市和州、市、神农架林区（见表1）。根据毕业生定向招生候选人，并自愿省委组织部协调交换。
招聘对象为30岁以下的全日制普通高校专科以上学历毕业生，专注于毕业和2006年、2007年毕业生，原则上为中共党员（含预备党员）和优秀团干部、优秀学生干部及其他有抱负的大学毕业生和高中招收候选人。
招聘的基本条件：（1）思想政治素质、工作作风、吃苦耐劳、较强的组织纪律；（2）有一定的组织协调能力、良好的学习成绩；（3）自愿农村基层工作；（4）身体健康。
参加人力资源和社会保障部、中央委员会等在农村地区的基本服务“三支一扶”、志愿服务西部地区的“期满后的大学毕业生，本人自愿，招聘的基本条件作为选择对象的组织推荐。
有关县（市、区）已选聘高校毕业生到村任职，自2006年以来，可转换为招聘对象（占分配名额由组织推荐的访问的选择都道府县）。
选聘高校毕业生，市（州）委组织部按照原则的起源县（乡、村）和“最近”所学专业，分配到各县（市、区），发送到一些工作，基于疲弱的经济村为重点，纠正系（全省整村推进贫困村扶贫开发中）。
招聘大学生是中共正式党员的，一般安排秘书助理的职位村党组织的预备党员，中国共产党和非中共党员，一般安排担任村委会主任助理职务；共青团员可安排兼任村公司组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作中，受到了广大党员和群众的批准，通过推荐参加选举的村党支部书记、副书记职务。
选聘高校学生在党的任务的村选择各级政府机关和其他实体不得借调使用。
选聘高校毕业生到村任职特设村级组织岗位工作人员，非公务员身份，工作管理和考核比照公务员的责任，乡党委、政府、县（市、区）委组织部党团关系管理的有关规定，到所在村的人事档案。工作期间，聘用高校毕业生在村工作期限为3年。个县（市、区）委组织部和高校毕业生签订聘任合同，明确各自遵守的规定。工作期满后，组织考核合格的，我是自愿的，可以继续使用。
招聘大学生到村任职，享受以下政策待遇。
1、比照本地新雇用的大学毕业生的乡镇公务员试用期工资收入的高低来决定的工作、生活津贴，按月支付。
此外，中央财政补贴资金由中央和地方政府共享。补贴资金（西部地区人均每年15000元，中部地区人均每年万元，东部地区人均每年05000元），全省人均标准之前每年给予补贴，补贴5000元拨付省级财政承担。
（州），县（市、区）分别增加补贴，来自全国各地结合实际确定。
2、中央2000财年元，人均给予一次性安置费用。
3、在他任职期间，在村里，县（市、区）委员会组织部会同财政部、劳动和社会保障、财政部门，按照有关规定到村任职大学生办理养老、医疗保健、工伤、如社会保险费用（不包括个人所得税）财政支付的县（市、区），年人均约200元。
4、符合国家助学贷款偿还政策和规定，聘期考核合格的，在校期间的本金和利息偿还国家助学贷款代表他的国家（中央或县级财政）。
5、为两年多来在村里，选调生组织推荐的条件和资格的，选调生参加了统一招聘。
6、办理党和政府机关的公务员和工作人员在办公室的机构2年后在村里，享受优惠政策，放宽登记条件，增加分数，与相同条件的优先考虑。
在未来招聘公务员、选调生和机构的工作人员，安排一定的比例专门用于选聘高校毕业生到村任职考试。县和乡镇机关公务员应重点从聘用到村任职的高校毕业生中招聘。
7、就业做好考试合格的持续时间，和研究生教育享受优惠政策增加得分，在相同的条件下优先考虑。
8、党和政府机关或机构正式录用（聘用），在村任职工作时间计算工龄，社会保险缴费年限。
9、奋力拼搏的贫困县和其他农村地区，该账户可以保持在目前的住所。
省的招聘工作开始于五月初，在七月底，根据的宣传、组织报名、资格审查、访问的八个方面的体检、公示、签订合同、上岗前的培训。
根据笔试由省委组织部、省人事厅统一组织实施的参加人数，参加笔试或面试，以确定检查的比例为1:1.5。采访中，观察单位的组织和实施，市（州）。
2008年5月5日5月10日5月20日在湖北人事考试网（
考生通过后的候选人的登记号码将自动生成的注册号是考生报名确认，下载的票据打印和查询业绩以及其他事项的重要依据和关键字，请务必记住。
注册，所有毕业生应下载并如实填写湖北省2008年选聘高校毕业生到村任职报名表（见表二，一式三份，加盖上传电子照片，照片底部），包括：毕业生“登记表”上加盖的印章学校党委组织部，参加笔试提交网站支付学校党委组织部，我保留一个副本。往届毕业生“登记形成”加盖工作场所或居住地（户口所在地），原就读学校党组织密封，参加笔试提交网站。
申请人应当如实提交有关信息和材料，弄虚作假或不资格的申请人在任何方面，一经发现，即取消考试或录用资格。
安排通过报名确认的考生，请于2008年6月2日至6月6日，登录湖北人事考试网下载打印准考证。
应用程序以确认成功申请者参加笔试（券）具体时间，地点，或2008年6月8日。参加考试，必须携带我的券，学生ID卡和身份证，并上交登记表及其他相关材料。
笔试后分市（州）按照与拟聘用访问数比为1:1.5划线排序和确定远征候选人。的市（州）的科考人员比一些不符合规定，根据候选人的意愿，按分数高低交换自愿。
笔试名单后，考生的成绩和研究成果发表在湖北人事考试网。
热烈欢迎和良好的道德品质，和那些谁想要工作在农村地区的广大毕业生踊跃报名的考生合格的大学生，有兴趣的考生可登录湖北人事考试网注册并参加考试注意的研究，医疗人员名单，时间，地点，及其他相关工作公告。
三、村干部如何报考乡镇公务员
报考人员登录当地各省人事考试信息网后，仔细阅读“招录简章”并签署网上报名诚信承诺书，如实填写报名信息表后提交报名申请。
通过资格初审的报考人员可在网上缴纳考务费，须打印两份“报名信息表”供加分审查、资格复审等环节使用。网上缴费结束后可登录人事考试信息网打印笔试准考证，笔试地点详见《笔试准考证》。报名人员应诚信报考，须使用有效期内的二代身份证报名，凡提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
8、具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
四、村干部如何报名
1.报名时间。应聘人员在规定时间到街道组织办报名。报名时携带报名表、本人身份证、户口本、毕业证、退役士官证明。
2.资格审查。街道对应聘人员提供的报名表、本人身份证、户口本、毕业证、退役士官证进行审查、确认。通过资格审查的应聘人员达不到拟聘岗位数1.5倍的，相应减少拟聘岗位。
3.考试、面试。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试时间电话另行通知。
4.考察。根据面试成绩，按照不低于拟聘岗位数1:1.2比例确定考察对象。考察内容包括思想政治素质、能力水平、日常表现、工作实绩等。
5.体检。根据面试成绩和考察情况择优按照拟聘岗位数1:1比例确定体检对象。进入体检的考生须到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格或复检合格者，确定为拟聘人员;复检不合格者，不予录用，并按面试成绩高低依次递补。
6.聘用。拟聘用人员在不少于5个工作日的公示后，街道将拟聘人员的正式名册报县委组织部、县民政局备案。乡镇与体检合格的拟聘人员签定聘用协议，办理任职手续。
1.我国社会主义新农村建设的直接推动者、组织者和实践者，是党中央在农村经济工作中的中坚力量，是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者，担负着组织和领导农民群众建设社会主义新农村的重要任务，在社会主义新农村建设过程中起着决定性作用。
2.村干部是社会主义新农村建设的骨干力量；农村基层组织和村干部是农民诉求的首选通道和依托对象，在农民心中扮演重要角色。
虽然村干部是比较小的领导，但是在国家扶贫第一线起到了关键的作用，这是发展农村经济的先行者。可以让更多的农村老百姓过好生活，增加经济收入，所以在竞选上就需要满足一定的条件。
