一、公务员等级一览表解析
1、我国公务员等级对照关系由国务院总理（一级）至各级官员依次递减，具体包括国务院副总理、国务委员（三级至二级）、部级正职、省级正职（四级至三级）等。
2、根据职位性质、特点和管理的需求，公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等，如司级正职、厅级正职、巡视员（七级至五级）等。
3、为满足政府管理与服务内容日益专业化的需求，设立专业技术类职位，有利于提高决策的科学性与执行的准确性，并为专业技术人才提供职业发展阶梯。
4、参考资料来源：百度百科—中华人民共和国公务员级别
二、国家公务员职称级别一览表介绍
1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、具处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
3、职务与职级决定公务员的基本工资和待遇。
三、税务局公务员等级一览表
税务局职级分为9类，12级：部级正职和副职为五至三级，司级正职和副职八至五级，处级正职和副职十一至七级，科级正副职和科员十四级至九级，办事员十五级至十级。
中华人民共和国公务员级别序列如下：国务院副总理、国务委员：三级至二级；部级正职、省级正职：四级至三级；部级副职、省级副职：五级至四级；司级正职、厅级正职、巡视员：七级至五级；司级副职、厅级副职、助理巡视员：八级至六级；处级正职、县级正职、调研员：十级至七级；处级副职、县级副职、助理调研员：十一级至八级；科级正职、乡级正职、主任科员：十二级至九级；科级副职、乡级副职、副主任科员：十三级至九级。
职业公务员包括政府组织部门、党委机关、人大、政协机关、群团机关、公检法司部门等。
四、公务员职称等级划分说明
1、我国公务员级别共划分为27级，从一级至二十七级，职称和等级划分依据公务员职务、工作年限、学历、工作实绩等具体情况。
2、根据《中华人民共和国公务员法》第三章（职务、职级与级别）第十七条：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
3、招考简章或岗位一览表中的“一级主任科员及以下”等职位，主要依据综合管理类的职级序列划分。
4、应届毕业生可参考《新录用公务员任职定级规定》了解相关职级评定。
7、（2）针对持有大学专科学历的毕业生，其任命将为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或同等职级，职级定位为二十六级；
8、（3）对于取得大学本科学历、拥有双学士学位的本科毕业生、研究生班结业者以及未取得硕士学位的研究生，其任命将为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或相应职级，职级定位上调至二十五级；
9、（4）取得硕士学位的研究生，其任命将为四级主任科员或相应职级，职级定位为二十四级；
10、（5）荣获博士学位的研究生，其任命将为二级主任科员或相应职级，职级定位确定为二十二级。
