一、新疆国考进面分数线
进面最低分数线为50.19，进面平均分数线为104.00，进面最高分数线为144.36。
新疆公务员省考2025年的报名时间预计在10月下旬。
公务员考试是由公务员主管部门组织的录用考试，旨在选拔一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员。省考则是地方性的公务员考试，简称为“各省省考考试”，由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省份。
（1）国家公务员考试：包括中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
（2）地方的公务员考试：包括地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
（1）笔试：中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
（2）面试：面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
新疆考报考人员应具备的基本条件和不得报考的人员：
1、新疆考报考人员应具备的基本条件：
（1）年龄在18至35周岁，2023年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）的年龄可放宽到40周岁（时间计算均为截止到报名第一日）。
（2）具有良好的政治素质和道德品行。
（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（4）具有符合职位要求的文化程度和工作能力，拟报职位的专业条件，指与要求的学历所对应的专业。
（1）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（2）在省考招考中违纪违规尚在禁考期内的人员。
（3）被辞退未满五年的省考和参照省考法管理的机关（单位）工作人员。
二、历年国考分数线是多少
1、2012年中央机关综合管理类职位 105/55分
2、省级直属机构综合管理类职位 100/55分
3、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
4、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/45分
5、西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
6、西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
7、大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
8、县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 80/40分
9、2011年中央机关综合管理类职位 100/55分
10、省级直属机构综合管理类职位 95/55分
11、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
12、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
13、西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
14、西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
15、大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位 90/50分
16、2010年中央机关综合管理类职位 105/55分
17、省级直属机构综合管理类职位 100/55分
18、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
19、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
20、西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
21、西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位 85/45分
22、2009年中央机关综合管理类职位 105/60分
23、省级直属机构综合管理类职位 100/55分
24、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
25、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
26、西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
27、2008年中央机关综合管理类职位 105/55分
28、省级直属机构综合管理类职位 100/55分
29、市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
30、县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 90/50分
31、2007年中央机关综合管理类职位 110/60分
32、省级直属机构综合管理类职位 105/55分
33、市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位 95/50分
34、2006年中央、国家机关综合管理类职位 115/60分
35、中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位 105/55分
36、报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位 100/50分
37、2005年参加中央、国家机关两科考试 120/60分
38、参加中央、国家机关一科考试行测65分
39、中央垂直管理系统两科考试 115/60分
40、中央垂直管理系统一科考试行测60分
41、2004年中央、国家机关A类职位 135/65分
42、中央垂直管理系统A类职位 130/65分
43、2003年中央、国家机关A类职位 125/60分
44、中央垂直管理系统A类职位 120/60分
45、中央垂直管理系统B类职位行测成绩要求：60分
46、2002年中央、国家机关A类职位合格分数线：125分，行测成绩要求：60分
47、中央垂直管理系统A类职位合格分数线：120分，行测成绩要求：60分
48、中央垂直管理系统B类职位行测成绩要求：60分
49、2001年中央、国家机关A类职位合格分数线：125分，行测成绩要求：60分
50、中央垂直管理系统A类职位合格分数线：120分，行测成绩要求：60分
51、中央垂直管理系统B类职位行测成绩要求：60分
52、2011年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
53、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线：总分100分，行政职业能力测验55分
54、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线：总分95分，行政职业能力测验55分
55、报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线：总分95分，行政职业能力测验50分
56、报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线：总分90分，行政职业能力测验50分
57、给予政策倾斜职位的合格分数线：
58、西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线：总分90分，行政职业能力测验50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线：总分85分，行政职业能力测验45分。
59、非通用语职位的合格分数线：总分90分，行政职业能力测验50分。
60、大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线：总分90分，行政职业能力测验50分。
61、2010年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
62、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线：总分105分，行政职业能力测验55分。
63、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线：总分100分，行政职业能力测验55分。
64、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线：总分95分，行政职业能力测验50分。
65、报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线：总分90分，行政职业能力测验50分。
66、2009年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
67、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线：总分105分，行政职业能力测验60分。
68、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线：总分100分，行政职业能力测验55分。
69、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线：总分95分，行政职业能力测验50分。
70、报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线：总分90分，行政职业能力测验50分。
71、2008年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
72、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线：总分105分，行政职业能力测验55分。
73、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线：总分100分，行政职业能力测验55分。
74、报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线：总分95分，行政职业能力测验50分。
75、报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线：总分90分，行政职业能力测验50分。
76、2007年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
77、报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，行政职业能力测验60分。
78、报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，行政职业能力测验55分。
79、报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，行政职业能力测验50分。
80、2006年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
81、报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线：总分115分（行政职业能力测验分数＋申论分数），行政职业能力测验60分。
82、其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线：总分105分，行政职业能力测验60分。
83、报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线：总分105分，行政职业能力测验55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线：总分100分，行政职业能力测验50分。
84、2005年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
85、参加中央、国家机关两科考试：总分120分，行政职业能力测验60分。
86、参加中央、国家机关一科考试：行政职业能力测验65分。
87、中央垂直管理系统两科考试：总分115分，行政职业能力测验60分。
88、中央垂直管理系统一科考试：行政职业能力测验60分。
89、2004年中央、国家机关公务员录用考试笔试最低合格分数线：
90、参加中央、国家机关A类职位考试：总分135分，行政职业能力测验65分。
91、参加中央、国家机关B类职位考试：行政职业能力测验65分。
92、中央垂直管理系统A类职位考试：总分130分，行政职业能力测验65分。
93、中央垂直管理系统B类职位考试：行政职业能力测验65分。
三、国家公务员考试满分及合格分数线：
1、满分一般是两百分，两门，每科100分。通常分数线是五六十，不同的地方会有区别。
2、中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；
3、市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线设定为总分须达到100分以上，其中行政职业能力测验部分不得低于55分；
4、西部地区及艰苦边远地区（包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）的市（地）级和县（区）级直属机构职位，将根据实际情况设定合格分数线；
5、针对定向招录的大学生村官、“三支一扶”等基层服务项目人员，以及在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，以及非通用语职位和特殊专业职位的合格分数线设定为总分不低于95分，且行政职业能力测验部分不得低于50分；
6、中国银保监会、中国证监会职位以及公安机关人民警察职位将统一组织专业科目笔试，其合格分数线设定为不低于45分；
7、省级（含副省级）及以上机构职位的合格分数线要求为总分至少105分，且行政职业能力测验部分不得低于60分；
8、市（地）、县（区）级机构职位的合格分数线要求为总分至少90分，且行政职业能力测验部分不得低于50分；
9、对于政策倾斜职位的合格分数线，具体要求将另行公布；
10、西部地区和艰苦边远地区的市（地）、县（区）级机构职位合格分数线设定为总分至少85分，且行政职业能力测验部分不得低于45分；
11、针对大学生村官、“三支一扶”等基层服务项目人员的定向招录职位合格分数线设定为总分至少85分，且行政职业能力测验部分不得低于45分；
12、非通用语职位的合格分数线设定为总分至少85分，且行政职业能力测验部分不得低于45分；
13、特殊专业职位的合格分数线设定为总分至少85分，且行政职业能力测验部分不得低于45分；
14、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位的公共科目分数线将根据职位层级划分，且专业科目考试合格分数线不低于45分。
