一、本溪省考公务员进面分数线
您所咨询的是2022年本溪市公务员考试进面分数线吗？答案为52.55分。
在2022年辽宁省考本溪地区法院系统中，平均入面分数线最高为66.2275分，该分数由抚顺市中级人民法院取得，而最低进面分数同样为52.55分，属于本溪市平山区人民法院。
国家公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。依据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
二、辽宁省公务员月收入有多少
1、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
2、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
3、公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
4、公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
5、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
6、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
7、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
8、如有疑问，欢迎向中公教育企业咨询。
三、看守所公务员工资待遇
工资待遇在4500到6500元左右。看守所公务员薪资待遇，试用期一个月综合税后到手4500元，转正后到手6500元。看守所的公安民警都是国家公务员，与其它民警待遇相同，享受警察评级评衔，同时按照公安部出台的公安民警警务职级评定，内含技术职称和行政职称，因此看守所公务员工资待遇在4500到6500元左右。
四、本溪市医保门诊报销政策
1、根据本政办发【2022】19号文件规定，自2022年11月1日起，建立本溪市城镇职工基本医疗保险门诊统筹制度，将普通门诊费用纳入统筹基金支付范围，改革个人账户计入办法，调整个人账户使用范围。具体规定如下：
2、本溪市城镇职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则
3、第一条根据《关于建立健全全市职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》(辽政办发【2021】39号)和《关于印发本溪市建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施方案的通知》(本政办发【2022】19号)的有关规定，结合本市实际，制定本细则。
4、第二条自2022年11月1日起，建立本溪市城镇职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)门诊统筹制度，将普通门诊费用纳入统筹基金支付范围，改革个人账户计入办法，调整个人账户使用范围，提高基金使用效率，逐步减轻参保人员医疗费用负担，实现制度更加公平更可持续。
5、第三条各部门要将建立健全职工医保门诊共济保障机制作为一项重要的民生工作来抓，加强统筹协调，确保落实到位。
6、市医疗保障部门负责全市门诊统筹的组织、管理、指导和监督工作。各县(区)医疗保障部门负责落实本行政区域内门诊统筹基金的监督管理工作，并做好相关宣传工作。
7、市财政部门负责做好职责范围内医保基金的监管使用工作，配合医保部门及时结算定点医药机构费用。
8、市人社部门负责及时提供我市退休人员基本养老保险平均水平等相关数据。
9、各级卫生健康部门负责督促医疗机构及时采购常见病和多发病的治疗用药，加强医疗机构的监管考核，促进定点医疗机构规范诊疗行为，提高医疗技术水平，为参保人员提供优质医疗服务。
10、各级市场监督管理部门负责加强药品生产、流通环节监管，严厉打击倒卖药品等违法行为。
11、第四条在做好群众负担较重的门诊特殊病种医疗费用保障的基础上，建立职工医保门诊统筹制度，将在定点医药机构发生的符合基本医疗保险范围内的多发病、常见病的普通门诊费用、市内急诊抢救留观费用纳入统筹基金支付范围。门诊特慢病、高值药品用药和市外及异地长期居住人员备案地以外急诊抢救留观产生的医药费用不纳入职工医保门诊统筹范围，按照原政策执行。
12、第五条本细则适用于我市职工医保全体参保人员。
13、第六条门诊统筹基金实行单独记账，与住院和门诊特病等统筹基金可统筹使用，可根据运行情况适当调整普通门诊统筹待遇支付政策。参保人个人不需另行缴纳。
14、第七条门诊统筹医疗费用支出不纳入参保人基本医疗保险封顶线累计，大额保险不予支付。门诊统筹起付标准以下和限额内个人自付部分合规医疗费用纳入国家公务员医疗补助报销范围，报销比例为50%。
15、第八条在一个自然年度内，门诊起付标准为每人每年300元，最高支付限额为每人每年3000元。起付标准以上最高支付限额以下的合规门诊费用由统筹基金支付，三级综合定点医院门诊，在职职工和退休人员支付比例分别为50%和55%；三级中医和二级及以下定点医院支付比例为60%；实行基本药物管理的基层定点医疗机构、精神病及传染病专科定点医疗机构门诊为支付比例70%。
16、第九条异地长期居住人员在居住地门诊联网结算定点医药机构发生的门诊医疗费用支付政策参照上述市内门诊统筹待遇标准执行，其中，统筹基金支付比例按照定点医疗机构级别执行，不区分中医和专科。如因系统维护、疫情管控等原因导致长时间无法即时结算的，参保人员可先行全额垫付医疗费用后，由本人或委托代理人向市县医保经办机构申报按门诊医疗费用的所属日期和门诊统筹的相关规定手工报销手续。
17、第十条临时就医人员(包括异地转诊就医人员、异地急诊抢救人员和临时外出就医人员)在异地就医发生的普通门诊费用不纳入门诊统筹支付范围。
18、第十一条门诊统筹待遇支付范围统一按照国家、省基本医疗保险药品、诊疗、医疗服务设施及医用耗材等项目范围、支付标准和管理办法执行。
19、第十二条各等级定点医院(含未定级医院)、实行基本药物管理的基层定点医疗机构均可承办门诊统筹业务，纳入本溪市医疗保障定点医药机构服务协议管理。
20、第十三条参保人员可自行选择门诊统筹定点医疗机构就诊，实时享受门诊统筹待遇。在非门诊统筹定点医药机构门诊费用不予报销。
第十四条 在定点医疗机构进行门诊治疗时，参保人员需出示社会保障卡、身份证或医疗保险电子凭证。医生需核对病人身份及证件信息，确认无误后始能提供医疗服务。慢性病患者的处方量应控制在四周内，特殊情况下如疫情防控等，可适当延长，但最长不得超过十二周。
第十五条 参保人员的合规医疗费用将由门诊统筹基金按照规定支付。医疗保障经办机构与定点医疗机构将根据本溪市基本医疗保险就医结算管理办法进行结算，具体操作依照医保服务协议执行。
第十六条 从2023年1月1日起，改革统账结合参保人员的个人账户计入方式。在职人员个人账户将按参保缴费基数的2%计入，退休人员个人账户则按定额计入，具体金额为2022年（我市改革时点）退休人员平均基本养老金的2%，即每人每月60元。
第十七条 个人账户资金（包括改革前原个人账户累计结余）主要用于支付定点医药机构政策范围内自付费用。可用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医的个人负担医疗费用，以及定点零售药店购买政策范围内药品、医疗器械、医用耗材的个人负担费用。逐步实现个人账户用于配偶、父母、子女参加城乡居民基本医疗保险、长期护理保险、职工大额医疗补助、市医疗保障行政部门备案的健康商业保险等个人缴费。个人账户不得用于公共卫生费用（国家政策允许的除外）、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。将完善个人账户使用管理办法，做好收支信息统计。
第十八条 已由个人账户基金支付的医疗费用，职工医保统筹基金、职工大额医疗补助保险、公务员医疗补助、医疗救助等医疗保障资金不予重复报销。
第十九条 医疗保障部门需合理调整医保基金预算，做好门诊统筹基金的筹集和支付管理。加强医保智能监控和日常监管，与财政、卫健等部门合作，严厉打击门诊欺诈骗保行为，确保门诊统筹基金安全运行、合理使用。医疗保障经办机构应加强稽核工作，对违反门诊统筹规定造成不合理的门诊统筹费用支出的，按医保服务协议有关规定处理。
第二十条 各定点医疗机构应在服务场所、人员配置、技术设备、服务项目、服务时间等方面符合规定要求，完善医院信息管理系统，并按照全市统一的门诊统筹实时结算软件接口要求，与基本医疗保险电子结算系统实现数据对接，实现医疗费用实时结算。
第二十一条 各定点医疗机构及工作人员必须严格执行国家相关部门制定的诊疗规范，合理合法行医，不得串通病人捏造病历资料和检查资料、串换药品、非法套取门诊统筹基金。一经发现，即追回违规取得的门诊统筹基金，并由市医疗保障部门视情节轻重责令整改、通报批评、取消定点资格，直至追究有关法律责任。
第二十二条 参保人就诊时应尊重医务人员的诊疗决定，不得干预医务人员的诊疗行为，不得弄虚作假、冒名顶替、私自涂改单据等。一经发现，对直接责任人追回已支付的门诊统筹费用，并视情节轻重暂停其门诊统筹待遇。对门诊统筹待遇给付有异议的，可向医保经办机构或定点医疗机构查询、反映，或向医疗保障部门投诉。
第二十三条 门诊统筹基金筹集标准及方式、医疗待遇支付比例、限额、范围等的调整，由市医疗保障部门根据本市经济发展、医疗消费水平以及门诊统筹基金收支情况作相应调整。
第二十四条 本细则自2022年11月1日起施行。此前政策与本细则精神不符的，按照本细则执行。
第二十五条 本细则由市医疗保障局负责解释。
